今年以来，市城管局本着先易后难、不断推进、突出特色的原则，从加强队伍建设，转变执法观念，提升执法形象入手，重点建设理念、行为和视觉三大识别系统。
一是大力开展“理念识别系统”建设。通过创新管理理念，牢固确立了“城管为公，执法为民”、“刚性管理，柔性执法”、“既要城市形象，又要队伍形象”、“宣传城管，增进理解”四个理念，切实深化执法人员对文明执法、人性化执法的认识，提高执法人员执法为民、服务群众的自觉性。
二是大力开展“行为识别系统”建设。通过“学”、“训”、“整”、“建”活动，定期开展军事化训练，定期组织业务培训和专业知识考试，不断完善督查、考核制度，从教育、制度和监督三个方面规范执法人员的工作行为和执法行为，夯实了执法工作的基础。
三是大力开展“视觉识别系统”建设。从加强内部管理入手，着力建设城管局内部办公、指示、环境、车辆、网络、电视等新形象，并充分利用各种媒体和宣传平台，制作宣传专题片，积极宣传城管的典型做法和先进事迹，宣传工作情况和成效，宣传城管在城市管理和经济社会发展方面发挥的积极作用，提升城管对外形象。（晁先菊）
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